+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Контрольно ревизионный отдел в сфере информационных технологий и обеспечения информационной безопасн

Раскрывается внутренняя структура департамента, основные задачи и направления его деятельности, методы работы. Также раскрываются основные аспекты работы с персоналом предприятия, направленной на защиту информационных активов как в части подбора и расстановки сотрудников, связанных с обработкой информации, так и в части текущей работы с персоналом. Ключевые слова: НИОКР , управление информационной безопасностью , значение , CISO , вывод , подразделения , опыт , высказывание , человеческий фактор , источник угрозы , значимость , информационные системы , ущерб , очередь , государственная тайна , стратегия поведения , анализ , контроль , доступ , распределение функций , злоумышленник Департамент информационной безопасности Департамент информационной безопасности далее — департамент предприятия представляет собой самостоятельное структурное подразделение предприятия, непосредственно выполняющее ключевые функции защиты информационных ресурсов. Его основными задачами, как правило, являются: организация и координация работ по обеспечению комплексной защиты информации на предприятии; контроль за выполнением установленных требований и оценка эффективности работы подразделений и персонала предприятия по обеспечению информационной безопасности; выполнение отдельных административных и технических функций по обеспечению информационной безопасности, в т. Состав задач департамента и его внутренняя организационная структура в каждом конкретном случае определяется такими особенностями функционирования предприятия, как: значимость информационных ресурсов в работе предприятия и характер существующих угроз; отношение руководства и собственников предприятия к вопросам информационной безопасности и их управленческая квалификация; функциональность и характер используемых информационных систем, их роль в бизнес-процессах; организация работы и структура ИТ-службы; финансовое состояние предприятия. Таким образом, решение о составе и структуре департамента в каждом случае должно быть индивидуальным и учитывающим все основные условия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Время чтения Шрифт Защита конфиденциальных данных — одна из приоритетных задач руководства любого предприятия. Для того чтобы сохранить важную информацию в безопасности, нужно создать специальное структурное подразделение, которое будет заниматься этими вопросами.

Положение об отделе информационной безопасности

Раскрывается внутренняя структура департамента, основные задачи и направления его деятельности, методы работы. Также раскрываются основные аспекты работы с персоналом предприятия, направленной на защиту информационных активов как в части подбора и расстановки сотрудников, связанных с обработкой информации, так и в части текущей работы с персоналом. Ключевые слова: НИОКР , управление информационной безопасностью , значение , CISO , вывод , подразделения , опыт , высказывание , человеческий фактор , источник угрозы , значимость , информационные системы , ущерб , очередь , государственная тайна , стратегия поведения , анализ , контроль , доступ , распределение функций , злоумышленник Департамент информационной безопасности Департамент информационной безопасности далее — департамент предприятия представляет собой самостоятельное структурное подразделение предприятия, непосредственно выполняющее ключевые функции защиты информационных ресурсов.

Его основными задачами, как правило, являются: организация и координация работ по обеспечению комплексной защиты информации на предприятии; контроль за выполнением установленных требований и оценка эффективности работы подразделений и персонала предприятия по обеспечению информационной безопасности; выполнение отдельных административных и технических функций по обеспечению информационной безопасности, в т.

Состав задач департамента и его внутренняя организационная структура в каждом конкретном случае определяется такими особенностями функционирования предприятия, как: значимость информационных ресурсов в работе предприятия и характер существующих угроз; отношение руководства и собственников предприятия к вопросам информационной безопасности и их управленческая квалификация; функциональность и характер используемых информационных систем, их роль в бизнес-процессах; организация работы и структура ИТ-службы; финансовое состояние предприятия.

Таким образом, решение о составе и структуре департамента в каждом случае должно быть индивидуальным и учитывающим все основные условия. Функции, связанные с формированием, поддержкой и документальным обеспечением политики информационной безопасности предприятия, могут включать в себя: консультирование руководителей и собственников предприятия по вопросам разработки и совершенствования политики информационной безопасности; самостоятельная разработка политики безопасности, ее согласование и представление ее руководству предприятия для утверждения, а также внесение необходимых изменений по мере изменения условий работы предприятия; самостоятельная разработка политик безопасности, касающихся отдельных вопросов защиты информации правил применения телекоммуникационных технологий, требований, обязательных для всех используемых на предприятии персональных компьютеров и т.

Функции, связанные с внедрением средств защиты информации могут включать в себя: анализ современных программных и аппаратных средств защиты информации и связанных с ними методик защиты, а также рынка доступных средств защиты информации, применяемых для различных целей, и подготовка обоснованных предложений по приобретению определенных продуктов у определенных поставщиков; анализ закупаемых информационных систем операционных систем, прикладных программ, телекоммуникационного оборудования, вычислительной техники и т.

Функции, связанные с администрированием информационных систем и систем защиты информации могут включать в себя: выполнение некоторых функций по администрированию отдельных информационных систем баз данных, систем коллективной работы с документами, почтовых систем и т.

Функции, связанные с контролем выполнения требований политики информационной безопасности и проведением аудитов могут включать в себя: сбор и анализ сведений о нарушениях различных требований политики безопасности, поступающих из различных источников в том числе и от администраторов информационных систем и определение приоритетных направлений контрольной работы; проверку организационной документации отдельных подразделений предприятия на предмет соответствия требованиям политики информационной безопасности в том числе и своевременности внесения всех необходимых изменений в действующие внутренние организационные документы ; проверку состояния правильности ведения текущей хозяйственной и кадровой документации отдельных подразделений предприятия, связанной с обеспечением информационной безопасности правильности и своевременности заполнения журналов, своевременность оформления обязательств о неразглашении сведений сотрудниками и т.

Кроме перечисленных функций, непосредственно связанных с защитой информационных ресурсов, также большое значение имеет выполнение функций, связанных с охраной имущества предприятия и решением задач, которые связаны с обеспечением безопасности предприятия в более широком смысле.

В частности, для обеспечения информационной безопасности имеет значение выполнение таких функций, как: охрана территории и имущества предприятия, а также охрана персонала; обеспечение соблюдения пропускного режима; наблюдение за территорией и помещениями в том числе при помощи видеокамер ; контроль за ввозом на территорию предприятия и вывозом готовой продукции, материалов, документов и другого имущества; организация внутренних служебных проверок и расследований, а также взаимодействия с правоохранительными органами; контроль за соблюдением временного режима работы, а также за соблюдением правил внутреннего распорядка.

«Информационная безопасность»

Время чтения Шрифт Защита конфиденциальных данных — одна из приоритетных задач руководства любого предприятия. Для того чтобы сохранить важную информацию в безопасности, нужно создать специальное структурное подразделение, которое будет заниматься этими вопросами. В свою очередь для создания такого подразделения требуется разработать уставную документацию, регулирующую его работу и наделяющую сотрудников данного подразделения определенными полномочиями.

Ключевой документ называется положение о работе отдела информационной безопасности. Содержание положения зависит от того, какие функции выполняет организация и насколько важную информацию необходимо защитить. Так, например, положение банка будет существенно отличаться от аналогичного документа государственной некоммерческой организации. Однако общая структура положения является общей для всех видов организаций.

Ее можно использовать в качестве основы, добавляя нужные пункты и разделы. Пример такой структуры можно увидеть ниже. Общие положения 1. Отдел информационной безопасности далее Отдел представляет собой отдельное структурное подразделение организации. Он формируется, реструктуризируется и ликвидируется приказом руководства организации директора либо другого уполномоченного лица.

Отдел находится в подчинении непосредственного начальника, которого назначает на данную должность руководитель организации.

В его отсутствие управление осуществляет заместитель начальника либо другое уполномоченное лицо. Вышестоящим начальником Отдела является руководитель организации. Работа службы защиты информации выстраивается в соответствии с требованиями законодательства и иных нормативно-правовых актов, в том числе — уставной документации организации. Обязанности сотрудников службы защиты информации, их полномочия и степень ответственности за сохранность информационных ресурсов организации определяются данным положением, уставной документацией организации, условиями трудового договора и должностными инструкциями.

Отдел взаимодействует с другими структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции. Цели, задачи и функции Отдела 2.

Цель работы Отдела — обеспечить защиту информационных ресурсов организации от намеренного и ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения. В задачи Отдела входит разработка и внедрение системы безопасности, а также контроль за ее работой и анализ эффективности используемых средств защиты информации. Структура Отдела 3. Сотрудников Отдела нанимают на работу в соответствии со штатным расписанием, установленным кадровой службой и согласованным с вышестоящим руководством организации.

Штатное расписание разрабатывается в соответствии с целями и задачами структурного подразделения. В перечень специалистов, которые могут быть сотрудниками Отдела, входят инженеры и техники по защите информации, программисты, системные администраторы, другие специалисты, отвечающие за выполнение отдельных функций по защите информации.

Обязанности сотрудников службы защиты информации определяет непосредственный начальник Отдела. Права и обязанности 4. В обязанности начальника службы защиты информации входит: распределять задачи между подчиненными в соответствии с их специализацией, контролировать скорость и качество их выполнения; участвовать в процессе подбора персонала; разрабатывать проекты по усовершенствованию системы защиты конфиденциальной информации; организовывать обучение сотрудников службы отдела защиты информации и работников других структурных подразделений организации; устанавливать порядок ремонтных работ, направленных на скорейшее восстановление работоспособности системы защиты информации при возникновении технических сбоев или аварий; координировать взаимодействие сотрудников службы защиты информации с работниками других структурных подразделений организации.

Сотрудники службы защиты информации обязаны: контролировать работу всех сотрудников организации и следить за соблюдением режима конфиденциальности; проводить профилактику намеренного или ненамеренного разглашения, утери, искажения, похищения конфиденциальной информации путем проведения инструктажа сотрудников организации; участвовать в разработке комплексной системы защиты конфиденциальной информации; периодически проверять журналы инструктажа и оборудование организации; проводить аттестацию всех сотрудников организации, проверять их знания в области существующих методов превентивной защиты конфиденциальной информации; выполнять другую работу, направленную на реализацию целей и задач службы защиты информации.

Взаимоотношения Отдела с другими структурными подразделениями организации Служба защиты информации в пределах свой компетенции взаимодействует с: 5. Кадровой службой для участия в собеседованиях с соискателями на должности, предусматривающими допуск к конфиденциальной информации, отражения в личных делах результатов аттестации и сведений о выявленных нарушениях режима конфиденциальности, изучения личных дел сотрудников организации.

Бухгалтерией для предоставления информации о льготах и надбавках, предусмотренных для сотрудников с допуском к конфиденциальной информации, получения информации о расходовании фонда оплаты труда и других данных, необходимых в работе службы защиты информации.

Финансовой службой для предоставления плановой документации, касающейся закупки необходимого оборудования. Юридическим отделом для своевременного изучения изменений законодательства, касающихся защиты информации, а также для применения законодательно обоснованных наказаний за нарушение режима конфиденциальности.

Другими структурными подразделениями для координации их работы и обеспечения необходимого уровня защиты конфиденциальной информации. Ответственность 6. Ответственность за защиту информационных ресурсов организации от намеренного или ненамеренного разглашения, утери, искажения и похищения несет руководитель Отдела.

Ответственность работников службы защиты информации определяется их должностными инструкциями.

Подразделения Администрации Президента

Согласовывает заместитель генерального директора Подписывает генеральный директор Каждый из этапов занимает какое-то время, причём с повышением уровня согласования это время растёт в прогрессии. В идеале — подчинение непосредственно генеральному или первому заму, как вариант — заму по безопасности. Самое шикарное — это, конечно же, зам по ИБ, но такое я на просторах России не встречал.

В таком случае можно получить плюсы первого варианта, при сокращении вертикали согласования и времени принятия решения. Непонимание Вторая проблема, из которой частично вытекает и первая — непонимание в полной мере руководством вашей работы, равно как и целей, задач и решений. Отсюда проблема финансирования службы, торможение проектов и каких-то внедрений и другие неприятные факторы.

Вообще проблема часто встречается и в ИТ и вытекает из того, что айтишники и безопасники, как правило, не умеют разговаривать с бизнесменами. У нас свой язык, понятный нам и легко интерпретируемый нами же для нас. Конечно, что бы объяснить генеральному или коммерческому директору выгоду от внедрения той или иной системы безопасности нужно заморочиться и посчитать возврат инвестиций от её внедрения. Это осложняется тем, что ИБ напрямую прибыль не приносит и нужно считать выгоду от нереализованных потерь.

Как пример: в конторе вирусная атака. Заражены 20 компов, из них 5 в стадии умирания. Есть админ Вася, с зарплатой р. Вася лечил 15 компов 5 часов и перезаливал 5 убитых еще 3 часа. Итого потрачен 8-ми часовой рабочий день на восстановление работы. В среднем у Васи зарплата р.

И на этом расчёте можно было бы остановиться, но те люди, чьи компьютеры пострадали, так же были ограничены в рабочих инструментах, то есть в течении 5 часов постепенно восстанавливались 15 рабочих мест и еще 3 часа — 5 рабочих мест. И эти люди тоже получали зарплату за время простоя, или они делали презентацию для клиента или коммерческое предложение. Таким образом руководство должно получить, фактически, выбор между 2-мя или более альтернативами: как было раньше и с какими затратами мы будем сталкиваться каждый раз при повторении сколько нам нужно потратить, что бы этого не повторялось в кооперации с первым пунктом — через какое время мы отобьём цену решения в отношении к потерям от нереализованных рисков еще один вариант решения, промежуточный, но с не менее точным расчётом Итог Неутешительным итогом, в данном случае, будет служить непреложная истина — хороший специалист не есть хороший руководитель.

Положение об отделе информационной безопасности 1. Общие положения 1. Управление в своей деятельности руководствуется: Уставом Банка; Решениями Совета Директоров и Правления Банка; Настоящим Положением; Нормами действующего законодательства, регулирующими деятельность Отдела; Внутренними нормативными и распорядительными документами Банка, регулирующими деятельность Отдела. Управление возглавляет Начальник Отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Председателя Правления Банка.

На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в Банке не менее 5 лет. На период отсутствия Начальника Отдела руководство Отделом осуществляется Заместителем начальника Отдела или лицом, назначенным приказом по Банку. Сотрудники Отдела принимаются на работу приказом Председателя Правления Банка. Задачи и функции 2. Задачами Отдела являются: 2. Обеспечение увеличения доходов и снижения расходов Банка, его структурных подразделений, по основным видам деятельности Отдела.

Развитие направлений деятельности Банка, входящих в компетенцию Отдела. Права и обязанности 3. Права Начальника Отдела и его заместителя управлять всеми планами по обеспечению ИБ Банка; разрабатывать и вносить предложения по изменению политики ИБ Банка; изменять существующие и принимать новые нормативно-методические документы по обеспечению ИБ Банка; выбирать средства управления и обеспечения ИБ Банка; контролировать пользователей, в первую очередь пользователей, имеющих максимальные полномочия; контролировать активность, связанную с доступом и использованием средств антивирусной защиты, а также связанную с применением других средств обеспечения ИБ; осуществлять мониторинг событий, связанных с ИБ; расследовать события, связанные с нарушениями ИБ, и в случае необходимости выходить с предложениями по применению санкций в отношении лиц, осуществивших противоправные действия, например, нарушивших требования инструкций, руководств и т.

Ответственность Степень ответственности сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями. Сотрудники отдела отвечают за: личное нарушение информационной безопасности и за не использование своих прав при выполнении функциональных обязанностей по обеспечению информационной безопасности в Банке.

Порядок утверждения, внесения изменений и дополнений 5. Настоящее Положение вступает в законную силу с даты утверждения Советом Директоров Банка. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся по инициативе Правления, Председателя Правления, Руководителя Службы внутреннего контроля, Начальника Управления Информационных Технологий, Управления экономической защиты и утверждаются решением Совета Директоров Банка. В случае вступления отдельных пунктов настоящего Положения в противоречие с новыми законодательными актами и Уставом Банка, эти пункты утрачивают юридическую силу и Положение действует в части, не противоречащей законодательным Актам и Уставу Банка.

Только авторизованные участники могут оставлять комментарии.

Согласовывает заместитель генерального директора Подписывает генеральный директор Каждый из этапов занимает какое-то время, причём с повышением уровня согласования это время растёт в прогрессии. В идеале — подчинение непосредственно генеральному или первому заму, как вариант — заму по безопасности.

.

Положение об отделе защиты информации

Положение об отделе информационной безопасности 1. Общие положения 1. Управление в своей деятельности руководствуется: Уставом Банка; Решениями Совета Директоров и Правления Банка; Настоящим Положением; Нормами действующего законодательства, регулирующими деятельность Отдела; Внутренними нормативными и распорядительными документами Банка, регулирующими деятельность Отдела. Управление возглавляет Начальник Отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Председателя Правления Банка.

Департамент информационных технологий и связи Структура администрации Департамент информационных технологий и связи Информационная безопасность Начальник отдела информационной безопасности - Глазунов Владимир Борисович Основной целью деятельности отдела является: обеспечение информационной безопасности информационно-телекоммуникационной инфраструктуры администрации, в том числе муниципальных информационных ресурсов, конфиденциальной информации, информационных систем персональных данных, при их приеме, передаче, обработке и хранении в электронном виде, во взаимодействии с управлением мобилизационной подготовки администрации городского округа Тольятти. Для достижения поставленной цели отдела необходимо решение следующих задач: Формирование и практическая реализация единой политики обеспечения информационной безопасности в администрации.

Департамент информационной безопасности и работа с персоналом

Общие положения 1. Отдел защиты информации далее - Отдел является структурным подразделением Департамента Смоленской области по информационным технологиям далее — Департамент. Отдел подчиняется начальнику Департамента. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник Департамента.

«Национальный исследовательский университет ИТМО»

.

Отдел Информационных Технологий. Задача отдела, стабильная работа с целью развития и поддержания на современном уровне используемых в организации ИТ.  Определение технической политики организации в области Информационных Технологий и способов ее проведения; Выработка рекомендаций для подразделений организации, связанных с развитием Информационных Технологий в организации и совершенствованием технологий работы этих подразделений; Анализ существующих на рынке и выбор необходимых для автоматизации организации сетевых технологий, технологий передачи данных, средств информационной безопасности и связи.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dioscorerjin

    За ролик лайк

  2. aralpos1966

    У меня сосед сверху такой так у него есть супер способность называется справка из дурдома где написано и заверено что он долбоеб его и в армию не брали из за неё и бабы его любят зато что их ебашит об батарею а они потом в окно орут чтоб прохожие ментов вызвали потому что соседи ментов больше не вызываю забили давно так как они нечего ему не делают хз зачем они нужны вообще

  3. Рубен

    Здравствуйте , Тарас , что думаете по этому поводу?